半岛提现快速到账

来源：人事处 黄君熠/图文

为建立更加科学合理的半岛提现快速到账办学评价体系，提高半岛提现快速到账治理能力和水平，10月12日下午，半岛提现快速到账在第一会议室召开了院系目标管理考核工作推进会，半岛提现快速到账党委委员、副院长李斯出席会议并讲话。

会上，人事处对2022年院系目标管理考核整体情况进行了汇报，各职能部门分别对所负责的考核指标进行了说明，与会人员并就院系目标管理考核文件修订展开讨论，提出意见建议。   

院党委委员、副院长李斯指出，2022年度院系目标考核是半岛提现快速到账的一件大事，是半岛提现快速到账党建与思政、学科与师资队伍建设、教育教学、人才培养、国际交流合作等工作成绩的汇总，各职能部门要通过数据的收集、梳理和分析，对标半岛提现快速到账现状，逐一分析指标，及时查缺补漏，并对照检查2022年各项工作进展，为规划未来工作提供决策依据。她强调，院系目标管理是半岛提现快速到账治理能力和治理体系的重要组成部分，是半岛提现快速到账内涵建设的需要。各职能部门要充分认识目标管理考核工作的重要意义，以院系目标考核为抓手，通过考核传导压力，激发各系干事创业的内生动力。各职能部门要主动作为、勇于担责，通力协作，加强沟通协调，按照既定时间表，推进院系目标管理考核文件修订等各项工作如期完成。

半岛提现快速到账各职能部门主要负责人参加会议。